Практическое руководство для HRD, руководителей и бизнес-лидеров, которые стремятся повысить вовлечённость сотрудников и выиграть на конкурентном рынке труда.

Компания мечты:
12 HR-практик, которые делают сотрудников счастливыми

Что вы найдете внутри материала

Детальный обзор современных HR-практик, которые помогают удерживать сотрудников, повышать их вовлечённость и привлекать таланты. Узнайте, как лидеры рынка создают комфортную среду и внедряют эффективные нематериальные мотивации.

Как привлечь и удержать лучших сотрудников

Нематериальная мотивация, well-being программы и гибкий график работы. Узнайте, какие HR-практики делают сотрудников счастливыми и помогают компаниям снижать текучесть кадров.

Офис будущего: комфорт, гибкость, продуктивность

Современные тренды в организации рабочего пространства. Как activity-based офисы и зоны для разных видов активности повышают лояльность сотрудников и экономят ресурсы компании.

12 лучших HR-практик лидирующий компаний страны

Кейсы ведущих компаний, которые внедрили инновационные решения: гибкие графики, спортзалы, зоны отдыха, программы психологической поддержки и другие нематериальные бонусы.

Кто получит максимум пользы от чтения

Генеральные и операционные директора

HR-директора и HRBP

Текучесть кадров обходится дорого. Материал покажет, как снизить расходы на замену сотрудников, повысить их вовлечённость и создать рабочую среду, где люди хотят оставаться.

Разработайте программы, которые удержат сотрудников и сделают вашу компанию привлекательной для кандидатов.

Об Indaspace

Indaspace — ведущий российский разработчик решений для управления офисными пространствами в гибридном формате и цифровизации процессов в традиционных офисах. С 2020 года компания помогает крупным российским предприятиям (МКБ, «Почта Банк», «Магнит», МГТС и другие) организовать гибридные графики работы, автоматизировать бронирование мест и переговорных, управлять рассадкой и посещаемостью офиса, снижая затраты на обслуживание помещений и повышая продуктивность сотрудников.